2026年3月9日，《雅安日报》刊发《凝心聚力推进全面从严治党 为实现全市“十五五”时期目标任务提供坚强保障——在中国共产党雅安市第五届纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告》
凝心聚力推进全面从严治党
为实现全市“十五五”时期目标任务提供坚强保障
——在中国共产党雅安市第五届纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告
（2026年2月9日）
熊启然
我代表中共雅安市第五届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。
一、2025年工作回顾
2025年是“十四五”收官之年，也是进一步全面深化改革、推动雅安现代化建设行稳致远的关键一年。在省纪委监委和市委坚强领导下，市纪委常委会团结带领全市纪检监察系统，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实中央纪委、省纪委全会部署安排，增强政治主动、践行精准理念、运用系统思维，对标对表抓落实、聚焦聚力强推进、正风肃纪护民利、从严从实管队伍，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，全市纪检监察工作高质量发展迈出新步伐。
（一）政治监督精准发力，护航发展彰显新作为。
严格执行“第一议题”制度，市纪委常委会带头深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，特别是“五个进一步到位”重要要求，深入学习贯彻《习近平谈治国理政》第五卷，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，开展理论学习中心组专题学习，层层带动凝心铸魂。完善习近平总书记重要指示批示精神闭环落实机制，聚焦大熊猫国家公园雅安片区建设开展“主题式”政治监督，聚焦川藏铁路雅安段建设持续开展“纪委书记巡铁路”，深入推进“廉洁重建·阳光同行”灾后恢复重建监督检查，对履职不力、失职失责的严肃问责。聚焦市委“三区两地一枢纽”建设，深化运用“监督小站”优化营商环境，严查逐利执法等损害市场主体合法权益问题473个、处分382人，组建19个换届风气监督组护航村（社区）“两委”换届，进一步严肃纪律、压实责任。
（二）学习教育走深走实，作风建设呈现新气象。
市纪委监委举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，带动全市纪检监察系统一体推进学查改。积极参与市级层面专班工作，做好案例编发、宣讲辅导、警示教育、整改整治等工作，抓好违规吃喝、违规收送礼品礼金、借调研培训等名义公款旅游突出问题整治，对顶风违纪行为露头就打，对隐形变异问题精准处置，分层分类通报曝光典型问题126起149人。重拳纠治形式主义、官僚主义，持续狠刹享乐主义、奢靡之风，严肃查处“四风”问题415件，处分372人，持续传导全面从严信号。在全市部署开展“新官要理旧账”专项行动，重点排查治理党员干部宗旨意识不牢、能力本领不强、工作作风不实引发的“欠账”“旧账”，收集并推动解决问题248个，处理处分76人。严格落实“三个区分开来”，准确运用“四种形态”，对1105名受处分干部开展回访教育，推动重新起用处分影响期满表现好的干部44人，激励干部担当作为。
（三）腐败治理纵深推进，标本兼治取得新进展。
加大案件查办力度，对重点问题、重点领域、重点对象着重抓、着力查，市纪委监委立案审查调查市管干部33人，全市共立案1660件、留置106人、处分1571人、移送检察机关53人，查处行贿行为64人，主动投案45人。坚持风腐同查同治，推动由风查腐、由腐纠风双向发力、同向治理，全市移送检察机关的市管、县管干部风腐同查比例进一步提高。配合开展招标投标领域突出问题系统整治，推动完善促进招标投标市场规范健康发展的制度体系。承办“清风满天府”四川省纪检监察系统文艺作品巡演活动（雅安专场），组织新提拔市管干部家属参加“家庭助廉”活动，发挥廉洁文化浸润引导作用。
（四）数字建设高效集成，科技赋能实现新突破。
把信息化赋能、大数据监督作为提升纪检监察工作质效的重要抓手，市纪委监委机关成立数字赋能工作专班，增设数字纪检监察室，加快构建以大数据办案为中心的数字纪检监察体系。强化大数据监督赋能，创建医保、养老、低保、农机补贴等民生领域19个大数据监督模型，构建“推送—分办—办理”闭环管理体系，生成预警信息3000余条，转办问题线索55件。深化大数据分析系统运用，积极融入全省纪检监察业务一体化平台，全覆盖推进市县两级综合信息查询平台建设。完成全市“智慧审理”平台建设，以科技赋能提升审理效能。
（五）集中整治持续深化，维护民利取得新成效。
市委主要领导专题研究部署、一线调研督导、高频作出批示，市政府主要领导盯住不放、强力推动，市级党政领导班子成员主动担责、严管所辖，8个县（区）集中整治领导小组均由县（区）党委书记任组长或党政主要领导任“双组长”，市、县两级职能部门累计向纪检监察机关移送问题线索877件，形成齐抓共管工作格局。围绕7个专项整治和16件具体实事，抓强薄弱县、打好“突击战”，市县纪委监委班子成员包案督办、靠前指挥，重点突破“骨头案”“钉子案”，全市集中整治共立案1472人、处分1362人。统筹“查、改、治”一体推进，制发纪检监察建议书（工作提示函），督促职能部门健全完善制度机制。全面完成中省联合督导组反馈问题的整改销号，推动市本级医疗机构退还违规收取9.33万人次就医费用154万元。全市推动化解不动产“登记难”8484套、提档升级农村供水设施180处、兑付拖欠2.4万名农民工工资3.07亿元。在乡镇一级深入推进“有事找纪检、解决靠组织”，推动解决群众诉求11.1万个。制作播出“阳光问廉”集中整治专题节目4期，曝光问题11个、现场问询35人，推动解决饮水难、办证难等突出问题，赢得干部群众广泛好评。
（六）巡察监督利剑高悬，巡改贯通迸发新质效。
全力配合中央第十二巡视组巡视四川、省委第六巡视组巡视雅安6县工作，深入推进省委第三轮巡视反馈意见整改。深化巡视巡察联动监督，完成五届市委第七轮、第八轮巡察。全面完成提级巡察任务。持续推进对村（社区）巡察，制定加强对村（社区）巡察的八条措施，实现全市659个村（社区）巡察全覆盖。深化运用“巡审开路、纪检跟进”模式，做深做实纪巡审联动。对五届市委第五轮、第六轮被巡察党组织整改情况开展“回头看”。制定市纪委监委机关履行巡视巡察整改全面监督责任工作办法、巡察整改评估操作流程和巡察建议书工作指引，制发巡察情况通报及建议书，推动被巡察党组织健全完善制度机制。
（七）深化改革全链发力，协同联动激发新动能。深化市纪委监委内设机构和派驻机构改革。
指导市、县两级17家公立医院理顺纪检组织机构设置、人员配备和管理体制，更好发挥专责监督作用。市本级持续深化片区协作“三统四考三保障”工作机制，印发片区协作“线索统管”“案件统办”工作流程，进一步提升质效。县、乡两级固化“委领导+室统筹+组融合+地协作”工作机制，选派县乡专职纪检监察干部兼任村（社区）纪检委员（纪委书记），全市村（社区）均实现“双纪检委员”在线履职，市县乡村四级监督体系贯通协同，释放更大监督合力。深入开展政治生态监测预警评价，发出年度预警函。完善纪检监察监督与审计监督、财会监督贯通协同机制，规范监察机关职务犯罪案件起诉意见书、起诉书、判决书比对工作，印发关于加强监检协作的实施意见，推动纪法贯通、法法衔接更加顺畅高效。
（八）“三化”建设从严从实，铁军队伍展现新风貌。
扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，实施加强组织建设三年行动计划，全面强化办案骨干、年轻干部、优秀干部“三支队伍”建设，持续推进“双向互派”挂职锻炼。印发委机关“大兴学习之风”工作方案，全覆盖开展修改后的监察法及其实施条例学习培训，首次举办初任监察官培训班，接续实施办案能力提升专项计划，常态举办“青锋论坛”“雅州审理论坛”，市、县两级动态储备办案骨干。开展工作问题“大起底、大整改、大治理”专项行动。坚持抓统筹、促规范、提质效，建立主要领导半月调度、分管领导周跟踪机制，严把案件质量关口。从严从实管好队伍，深入推进规范办案行为专项治理，扎实开展“三述三评”、系统内部监督调研、权力运行“微调研”、违规饮酒问题专项检查，修订加强委机关室主任队伍建设十条规定，制定加强纪检监察干部“八小时外”监督管理规定，坚持刀刃向内，全市处理处分纪检监察干部23人。完成市监委向市人大常委会报告专项工作。在总结成绩的同时，我们也深刻认识到，全市纪检监察工作还存在短板不足。在惩治腐败上，腐败增量仍然突出，不知止不收敛问题仍然存在，重点领域腐败问题仍然易发多发；在执纪为民上，群众身边不正之风和腐败问题整治推进不平衡，急难愁盼问题数量仍然较多，群众获得感有待提升；在自身建设上，精神状态、能力素质、组织保障等方面，离“三化”要求还有差距。对这些问题，必须以更大力度、更实举措加以解决。
二、聚焦重点强推进，主动担当促提升
习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上发表的重要讲话，充分肯定过去一年全面从严治党取得的显著成效，强调更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署、更加科学有效地把权力关进制度笼子、更加清醒坚定地推进反腐败斗争，为深入推进全面从严治党指明前进方向、提供根本遵循。二十届中央纪委五次全会、省纪委十二届五次全会全面贯彻习近平总书记重要讲话精神，对推进全面从严治党进行了再动员、再部署。廖文彬同志在市纪委五届六次全会上，对学习贯彻中央纪委全会、省纪委全会精神，持续推进全面从严治党提出重要要求。全市纪检监察系统要认真抓好学习贯彻，切实把思想和行动统一到全会部署要求上来，真正做到对党忠诚、听党指挥、为党尽责。
（一）对标对表抓落实。
认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，全力以赴推进党的自我革命、坚决有力保障党的中心任务，毫不动摇沿着习近平总书记指引的方向阔步前进。全面贯彻中央纪委、省纪委全会各项安排部署，将重点工作逐项分解、逐条细化、逐级传导、逐步推进，转化为全市纪检监察工作高质量发展的生动实践。加强具体化、精准化、常态化的监督检查，督促各级各部门对照“十五五”规划建议，科学精准确定任务举措、因地制宜细化发展指标、坚定坚决抓好贯彻实施，确保实现“十五五”良好开局。
（二）守正创新促发展。
把学习贯彻中央纪委、省纪委全会精神和市委决策部署紧密结合，围绕中心、服务大局，把握统一性、兼顾实践性、富于创造性，不断丰富完善工作举措、实践载体，使正风肃纪反腐政策措施与雅安现代化建设需要更相适应。找准找实监督护航的着力点、切入口，督促全市上下不折不扣抓落实、千方百计谋发展，助推雅安加快建设全省绿色发展先行市、成渝向西开放新高地。
（三）固化深化提质效。
及时把实践探索中行之有效的做法经验和创新成果，固化为制度机制，切实提升工作质效。把监督嵌入权力运行全过程，建立健全全覆盖、全链条、全周期的预警式、穿透式监督体系，及时发现纠正任性用权倾向、严肃惩处擅权滥权行为，保证权力始终在正确轨道上运行。进一步理顺工作体系、优化运行机制，健全完善领导调度机制，加大对下督促指导力度，加强对地域“土壤”的研究分析，强化信息集成，持续提升腐败治理综合效能。坚持依规依纪依法、理性平和文明办案，努力实现“三个效果”有机统一。
三、2026年主要工作
2026年是“十五五”开局之年。做好今年工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实四中全会部署，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，按照二十届中央纪委五次全会、省纪委十二届五次全会部署和市委五届八次全会安排，凝心聚力推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，加大一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度，更加有力有效铲除腐败滋生的土壤和条件，持续开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为实现全市“十五五”时期目标任务提供坚强保障。
（一）深化政治监督，着力护航中心大局督促增强使命意识。
推动各级党组织认真落实常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想制度机制，强化以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，做到笃信、务实、担当、自律。推动全市上下全面学习贯彻党的二十届四中全会、省委十二届八次全会和市委五届八次全会精神，引导党员干部增强使命意识、扛牢政治责任。
严明党的政治纪律。把贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治责任，切实抓好督查问责和“回头看”，以铁的纪律确保全市上下坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。持续盯住、着力解决“七个有之”问题，严肃纠治思想上的自由主义、政治上的投机主义、组织上的宗派主义、工作上的本位主义、履责上的好人主义，切实维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
全力护航发展大局。优化“主题式”监督方式，持续巩固“清风护雅”政治监督格局。聚焦成渝地区双城经济圈建设、大熊猫国家公园建设、现代化产业体系建设、文化和旅游深度融合发展等重大部署，川藏铁路雅安段建设、引大济岷等重大工程，“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”等重点工作，加强监督检查，推动高质量落实。聚焦市委“生态立市、产业兴市、开放活市”发展战略，围绕“三区两地一枢纽”“九大行动”“产业攻坚突破年”等部署安排，跟进监督、精准监督，坚决防止部署与实施“两张皮”。
营造良好换届环境。深刻汲取南充拉票贿选案教训，严格落实“十严禁”换届纪律要求，突出教育在先、警示在先、预防在先，全过程强化换届风气监督。认真做好党风廉政意见回复工作，严把政治关、作风关、廉洁关，防止“带病提名”“带病提拔”，决不让“两面人”、私字当头的人蒙混过关。零容忍惩治拉票贿选、买官卖官、跑官要官以及结交政治掮客、政治骗子等行为，严肃查处诬告陷害、恶意举报行为，决不让选人用人上的不正之风和腐败问题扰乱换届秩序、干扰换届大局。
（二）深化正风肃纪，着力巩固学习教育成果一严到底纠治“四风”顽疾。
始终把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等普遍多发问题，速查严处以调研考察等名义公款旅游问题，坚决纠治借民生项目违规建设楼堂馆所等新表现、新动向，重点整治国企领域享乐主义、奢靡之风。优化公务活动用餐用车费用“扫码支付”，推动规范管理使用公务用车，督促全市各级党政机关习惯过紧日子。持续整治形式主义、官僚主义，坚决纠治临近换届等待观望不作为，换届后急功近利“翻烧饼”、搞“政绩工程”等突出问题，狠刹统计造假不正之风，持续深化“新官要理旧账”专项行动。坚决纠治文件会议数量多、质效低，督查检查考核和调研中的形式主义，违规变相开展评比表彰和创建示范活动，向下转嫁工作经费等问题，切实让基层干部感受到减负成果。
常态长效推进作风建设。深入贯彻《关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的意见》，以经常性学习教育为基础，强化正反两方面典型教育，让党员干部认识到中央八项规定精神既是“紧箍咒”、更是“护身符”。建立健全经常性发现问题、解决问题机制，常态化分析研判作风建设区域性、行业性、阶段性特点，结合实际针对性开展共性问题整改整治。推动全市各级党组织定期研究作风建设，强化对下级“一把手”和领导班子作风情况的监督，向有关领导通报分管单位“四风”问题，对作风建设松懈的严肃问责，对谎报瞒报的从严处理。规范风腐同查同治工作流程，推动查治一体、纠树并举。持续推动干部作风转变，以过硬作风保障经济社会高质量发展。
（三）深化腐败治理，着力实现“三不腐”一体推进持续强化办案引领。
紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，深化整治金融、国企、能源、教育、学会协会、开发区和招标投标等重点领域腐败。突出不收敛不收手、肆意妄为的重点对象，着重查处“关键少数”、年轻干部腐败，纠治一些领导干部“退而不休”、利用“余威”谋取不正当利益行为。紧盯政治问题和经济问题交织这个重点问题，严肃查处政商勾连、权力为资本提供保护、资本向政治领域渗透等问题，深挖细查预期收益、约定代持、政商“旋转门”等新型腐败和隐性腐败。深化受贿行贿一起查，坚决查处明知故犯、一犯再犯的行贿人。注重用数字算法升级反腐战法，推进市纪委监委机关数字中心建设，加强数据深度挖掘和关联分析，助力线索研判、审查谈话、案件审理等工作，有效提升查处案件能力。
完善权力制约机制。盯住政策制定、决策程序、审批监管等关键权力，明确权力边界、严格职责权限、规范工作程序。深入剖析案件中暴露出来的权力运行漏洞、制度空白、监管盲区，推动提高制度治权、依规用权的有效性。健全权力监督制度，开展“伴随式”“嵌入式”“聘任式”监督，完善以党内监督为主导、各类监督贯通协同的工作机制，推动监督保障与权力运行“两个体系”紧密咬合。提升制度执行力，常态开展政治生态监测预警评价，深入落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，推动党委（党组）对下级“一把手”全面开展监督谈话，督促落实民主集中制，严格监督“三重一大”决策等制度的执行。优化网络版大数据监督平台，延伸应用场景和领域，接入“12345”、小微权力“监督一点通”等数据，推进招标投标等重点领域大数据监管监督和人工智能应用，推动监督数字化与行权数字化如影随形。
加强廉洁文化建设。认真贯彻落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，持续提升廉洁文化建设质效。积极参加“510”廉洁文化宣传月活动，深入开展家庭助廉活动，持续打造“清风润雅”家风建设品牌。用好全市廉洁文化基地，挖掘雅安红色文化、孝廉文化所蕴含的廉洁元素，创造性转化、创新性发展。坚持分层分类、精准施教，以勤廉典型的先进事迹强化示范引领，不断增强新时代廉洁文化的传播力、吸引力、感染力；用好用活全市警示教育资源库，汇编忏悔录，增强警示教育针对性、震慑力。落实意识形态工作责任制，强化涉纪涉腐领域风险分析研判，严格执行《监察工作信息公开条例》，稳妥应对处置敏感舆情，维护网络意识形态安全。
坚持一体推进“三不腐”。从深化标本兼治的战略高度把握一体推进“三不腐”的理念要求，防止和纠正阶段论、环节论。从办案一开始就同步谋划以案促改促治，加强对整改落实情况的跟进督促、跟踪问效，形成监督、办案、整改、治理的闭环机制。完善反腐败工作机制，加强党委统一领导下纪检监察机关与组织、宣传、政法、审计、财会、统计等部门常态化协作配合，以“全链条”协作促进“一体化”防治。加快推进数字纪检监察体系建设，坚持依规依纪依法建设使用，严格数据归集和查询的审批权限，落实安全保密责任，切实筑牢安全屏障。强化全面从严治党政治责任，完善主体责任履行情况报告制度，优化责任落实考核，以责任协同发力更好实现“三不腐”一体推进。
（四）深化集中整治，着力厚植党的执政根基保持定力整治突出问题。
围绕集中整治攻坚决战，推进农村集体“三资”管理、医保基金管理、养老服务、高标准农田建设等领域持续攻坚，深化“校园餐”、殡葬、乡村振兴领域常态化治理。监督推动办好民生领域信访问题集中治理、纠治困难群众救助不到位等民生实事，对侵害老年人、未成年人等弱势群体利益问题决不手软，围绕就业、社保、住房、医疗等领域和损害营商环境突出问题深化治理，着力整治农贸市场管理等领域乱象，让群众进一步感到变化、得到实惠。
健全制度巩固整治成果。完善“党委主责、政府主抓、纪委主推、部门主办、群众主评”工作机制，进一步巩固合力攻坚工作格局，全面调动各方力量投入整治工作。着眼可持续、防反复，督促职能部门理清职能权属、健全监管标准、优化服务流程、打通信息壁垒，在根治行业顽疾、净化行业风气上推出一批管长远的成果。用好“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制，放大“阳光问政”融媒体直播节目效应，积极回应群众关切，把惠民生的工作真正做到群众心坎上。
持续提升基层监督质效。聚焦县级主战场深耕求进，“抓两头、带中间”，狠抓薄弱县，推动全域发力、整体提升。持续规范县级纪委监委“室组”“室地”协作片区运行机制，细化集中办公后派驻机构工作清单，优化“线索统管、案件统办”工作流程，完善“乡案县审”工作机制，指导县（区）细化换届后乡、村两级纪检组织履职清单，深化村级“双纪检委员”在线履职机制，推动基层纪检组织聚焦群众急难愁盼问题规范履职。纵深推进基层信访举报工作质效提升行动，持续攻坚治理重复举报。深化“有事找纪检、解决靠组织”，开展市、县、乡三级“千名纪检监察干部进万家”活动，促进基层监督与基层治理有机贯通，更好实现群众身边问题靠身边党组织解决。
（五）深化政治巡察，着力增强巡察监督震慑力、穿透力、推动力高站位抓好巡视反馈意见整改。
落实巡视巡察整改监督责任，配合抓好中央巡视四川反馈意见整改，督促6县抓好省委巡视反馈意见整改。对省委巡视移交的信访件、问题线索逐件核查、优先处置。针对巡视反馈的突出问题、共性问题，推动开展集中整治、专项治理，做到真改实改。对敷衍整改、虚假整改的严肃追责问责。
高质量推进巡察工作。组织开展五届市委第九轮、第十轮巡察，围绕“四个聚焦”，紧盯“一把手”和领导班子，着力发现一批深层次问题、挖掘一批高质量线索，完成本届市委巡察全覆盖。对巡察反馈满两年的部门（单位），科学安排整改落实情况“回头看”，从严做好反馈问题销号和整改评估工作。深化市县巡察上下联动，指导县（区）党委完成本届巡察全覆盖。科学谋划新一届市委巡察工作五年规划，加强巡察与纪检监察等各类监督横向贯通，强化纪巡审联动，更好发挥综合监督作用。
高标准提升监督质效。加强巡察全过程管理，持续抓好制度机制建设，制定巡察成果运用、整改落实情况“回头看”以及对村（社区）巡察工作指引。完善办组会商工作机制，严格审核把关巡察报告和“一把手”专题材料，确保反映的问题都有事实依据、政策依据、责任依据。积极推动大数据赋能巡察监督，强化巡察数据归集管理，用好建模分析，实现从“经验驱动”向“经验和数据共同驱动”转变，不断提升巡察监督精准性和有效性。
（六）深化“三化”建设，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军筑牢政治忠诚底色。
保持定力再抓两年“三化”建设年行动，淬炼绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的干部队伍。市纪委常委会带头强化思想政治引领，严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作。突出政治教育、党性教育、纪律规矩教育，在重大专项工作、重要案件查办中加强政治历练，严格落实请示报告制度，确保干部政治上全面过硬。
锤炼精湛业务能力。有序实施组织建设三年行动计划，深化纪检监察机构改革，加强机关和派驻机构力量统筹使用。统筹做好干部队伍建设中长期规划，建立办案骨干、年轻干部、优秀干部培养机制，形成“数量充足、结构合理、青蓝相继”的干部梯次。配合做好纪委换届工作，推动选优配强纪委监委领导班子。畅通跨区域、跨层级、跨系统交流，更大力度推进“双向互派”，持续推进县（区）纪委副书记易地交流。分级分类开展全员培训，探索开展中长期、小班化业务培训和对抗式实战实训，常态开展数字赋能业务专题培训，实施市本级第六轮办案能力提升专项计划，强化实战练兵、以干带训，不断提高监督执纪执法能力水平。
提升监督办案质效。完善市纪委监委机关、派驻机构问题线索处置机制，将综合分析、集体研究贯穿问题线索处置全过程，深化信访、案管“双监管”。扎实推进案件质量标准化建设，完善信访举报办理质效评查机制，细化规范违纪违法问题认定及取证工作，深化个案分析评查，持续纠治“结案未处”问题。深入贯彻执纪执法安全工作规定，全覆盖开展安全监督检查，督促规范用好监察强制措施，规范涉企执法行为。推动数字赋能从“有”向“好”转变，为监督办案插上科技“翅膀”。强化法治意识、程序意识、证据意识，实事求是、毋枉毋纵，公平公正监督执纪执法。
锻造过硬纪律作风。完善内部权力制约机制和管理监督体系，综合运用监督执纪执法重点岗位“三张清单”，规范纪检监察干部“八小时外”行为。坚持刀刃向内，持续深化规范办案行为专项治理，对不适合在纪检监察系统工作的干部予以调整，坚决防治“灯下黑”。主动接受监督，持续发挥特约监察员作用，推动县（区）监委向同级人大常委会报告专项工作。强化正向激励，加大表彰、及时性奖励力度，让干部职业荣誉感更强、干事创业积极性更高。
同志们，纪检监察机关在推进党的自我革命、全面从严治党中责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省纪委监委和市委坚强领导下，保持定力、凝心聚力，持续推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为实现全市“十五五”时期目标任务、奋力谱写中国式现代化雅安新篇章提供坚强保障。
